Years at SKEMA Business School: 3
 


Aurore HAAS

Innovation
Paris



CV
Skills & Interests 
Research Skills
Qualitative
Case studies
Interviews
Languages
French, English, Spanish
Expertise
Knowledge Management, Organizational learning, Strategy
Qualification 
Scholarly Academic
Academic Degrees 
Doctorat  Université Paris Dauphine, Paris, France, 2016.
M.B.A.  University of Chicago (Chicago Booth), 2004.
MSc  HEC (Grande Ecole), Paris, France, 2000.
Work Experience 
Professor in Strategy & Collaborative intelligence, SKEMA Business School (September, 2016 - Present), Paris, France.
Project director, GE Money Bank (2005 - 2012), Paris, France.
Consultant, McKinsey & Company (1999 - 2005), Paris, France.
Intellectual contributions
Articles in Journals 
HAAS, A. (2018).  Theaters of capitalism: Creating conscious capitalism.   M@n@gement, 21 (1), 667-671.
HAAS, A. (2018).  Comment les passeurs de frontières contribuent-ils à la saisie d'opportunités ? Perspectives sur une capacité dynamique.   Finance Contrôle Stratégie.
HAAS, A. (2015).  Crowding at the frontier: boundary spanners, gatekeepers and knowledge brokers.   Journal of Knowledge Management.
HAAS, A. (2014).  Les politiques de gestion de la diversité dans les organisations : Proposition de typologie à l'usage des chercheurs et des entreprises.   Management International.
Articles in Proceedings 
HAAS, A., & POKROVSKY, A. (in press, 2018).  Nourrir la proximité pour créer une opportunité : une analyse de la cognition dans le secteur des Food Trucks.   Conférence AIMS.
HAAS, A., & POKROVSKY, A. (in press, 2018).  Créer un espace d'entrepreneuriat culturel: le cas du Centquatre Paris.   Conférence AIMS.
HAAS, A. (in press, 2018).  From the Inside Out: Exploring the Roles of External Boundary Spanners.   EURAM (European Academy of Management) Conference.
ANAND, A., HAAS, A., & WALSH, I. (2017).  Knowledge Hiding: Review and Research Direction.   European Conference on Knowledge Management.
Chapters, Cases, Readings, Supplements 
HAAS, A. (2016). Capacités dynamiques et approches pratiques. In Chanlat, J-F., de Vaujany, F-X. & Hussenot (Eds.), Théorie des organisations : Nouveaux tournants (pp. 113-134). Editions Economica. 
HAAS, A. (2016). From information to opportunity. The roles of organizational boundary spanners in sensing and seizing opportunities. In Léger-Jarniou, C. & Tegtmeier, S (Eds.), The Research Handbook on Opportunity Formation. E. Elgar. 
HAAS, A., & BOINNOT, C. (2016). Orange et l'Innovation Ouverte : Un exemple d'Open Innovation dans les télécoms. CCMP. CCMP. 
Conference Presentations 
HAAS, A. (2018). From the inside-out: exploring the roles of organisational boundary spanners.  EURAM (European Academy of Management) Conference, Reykjavic, Iceland.
HAAS, A. & POKROVSKY, A. (2018). Création d'opportunités : une proposition de modèle cognitif.  AIMS (Association Internationale Management Stratégique), Montpellier, France.
HAAS, A. & POKROVSKY, A. (2018). Créer un espace d'entrepreneuriat culturel et créatif : le cas du Centquatre.  AIMS (Association Internationale Management Stratégique), Montpellier, France.
HAAS, A. & POKROVSKY, A. (2018, October). The 104factory. A case study of an incubator dedicated to cultural and creative entrepreneurship. Invited presentation at Research Seminar - Université Paris-Sud, Paris, France.
HAAS, A. (2017, May). Boundary spanners: why do they matter ? Invited presentation at Tel Aviv University, Tel Aviv, Israel.
HAAS, A. (2016). Managing informal inter-organizational relations: Acquiring knowledge, Legitimating and Influencing.  Strategic Management Society Conference, Berlin, Germany.
Other Research 
2018: HAAS, A., Doper les savoirs de l'entreprise à l'intelligence artificielle.   [Applied or Integrative/application Scholarship]
2010: HAAS, A., & SHIMADA, S., (Re)définir la diversité : de la représentativité à la gestion de l'altérité.   [Basic or Discovery Scholarship]
Professional Service 
Board of Directors (Member)
2018:  AGECSO - Association pour la Gestion des Connaissances (Research association) (National).  Member of the Board of the association
Reviewer: Book / Textbook
2017:  M@n@gement (International).  Book review
Reviewer: Conference Paper
2018:  Conference AGECSO (National).
2018:  EURAM (International).
Reviewer: Reviewer for a Journal
2018:  The Journal of Knowledge Management (International).
2017 – 2018:  Management International (International).
2017:  The Learning Organization (International).
2017:  The Learning Organization (International).
2016:  European Management Review (International).
Professional Memberships 
COP 1, 2018
SOL, 2018
COP 1, 2017
SOL, 2017