Years at SKEMA Business School: 18
 


Sophie BOTTE

Innovation
Lille



CV
Skills & Interests 
Teaching Skills
Executive education
Mentoring.
Reverse Mentoring.
Codeveloppement.


Research Skills
Qualitative analysis
Languages
French - English
Expertise
Leadership (Leadership and emotional intelligence. Decision-making).
Quality of life at work.
Mentoring and reverse mentoring.



Qualification 
Practice Academic
Academic Degrees 
Doctorat  Université de Lille I, France, Economie des Ressources Humaines, 2000.
Master  Université de Lille I, France, DEA Economie Industrielle et des Ressources Humaines, 1995.
Other  Sciences Po Lille, Lille, Economie et Finance, 1994.
Work Experience 
Director of Executive Specialized Masters, SKEMA (September, 2015 - Present), Lille, France.
Associate Professor of HRM and OB, SKEMA (2001 - Present), Lille, France.
Director of Faculty Development, SKEMA (July, 2011 - August, 2015), Lille, France.
Dean of Faculty, SKEMA (May, 2010 - August, 2011), Lille and Paris, France.
Head of the Management Department, SKEMA (2009 - 2010), N.C, France.
Academic Director of the Specialized Master in Strategic HRM, SKEMA (2007 - 2010), N.C, France.
Consultant, La Poste, Direction of Quality (2000 - 2001), N.C, France.
Lecturer, Université de Lille I (1998 - 2000), Lille, France.
Intellectual contributions
Articles in Journals 
BOTTE, S. (2004).  La qualité de service public : une typologie des « mondes de la qualité » de La Poste ».   Politique et Management Public, 22 (1).
Articles in Proceedings 
BOTTE, S. (1999).  Polyvalence, flexibilité et efficacité du travail.   Communication aux 6èmes Journées Ifresi.
Chapters, Cases, Readings, Supplements 
CHASSERIO, S., & BOTTE, S. (2016). Cas de co-développement à la Poste. In CCMP (Ed.), CCMP.  
CHASSERIO, S., & BOTTE, S. (2016). TB vergers. In CCMP (Ed.), CCMP.  
Botte, S. (2014). Justice Organisationnelle. In P ZAWIEJA & F GUARNERI (Eds.), Dictionnaire des Risques Psycho-Sociaux, Le Seuil, Paris.. Paris: Le Seuil. 
BOTTE, S. (1998). Les rationalités de la non-division du travail. In F. Stankiewicz (Ed.), Travail, Compétences et Adaptabilité. Paris, France: Editions L'Harmattan. 
Conference Presentations 
BOTTE, S. (2018). Conférence sur le Mentorat. Wordline.  Lancement du programme 2018 de Mentorat Wordline, Lille, France.
BOTTE, S. (2017, November). Disruption dans le management. Mentorat et reverse mentorat.  Petit déjeuner Innovation & Connaissance, Paris, France.
BOTTE, S. (2017, May). Disruption dans la formation. Codéveloppement et mentorat.  Petit déjeuner Innovation & Connaissance, Lille, France.
BOTTE, S. (2016, November). L'entreprise libérée. Disruption dans le management ?  Petit déjeuner Innovation & Connaissance, Sophia Antipolis, France.
BOTTE, S. (2013). "Enseignant, chercheur et consultant/ expert en organisation du travail: arbitrages et tensions entre les rôles".  Les nouvelles formes de gestion des ressources humaines: Interroger la "personnalisation", Agir sur le travail, Villetaneuse, France.
Chasserio, S. & Botte, S. (2009). Connections, Separation and Psychosocial Risks. Workers in a project-based Organization of Work: So Far, So Close.  SCOS, 27th Standing Conference on Organizational Symbolism, Copenhagen, Denmark.
BOTTE, S. (2009). Les Risques psycho-sociaux : analyse et prévention.  GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de Formation), N.C, Unknown.
BOTTE, S. & Lengaigne, B. (2007). Théories des parties prenantes : quelle(s) théorie(s) des frontières de la firme.  Communication au colloque Analyse(s) et transformation(s) de la firme : confrontation entre économistes, gestionnaires et juristes,, Lyon, France.
BOTTE, S. (2006). Learning by doing vs learning by multiskilling.  European Group for Organizational Studies (EGOS), Bergen, Norway.
BOTTE, S. (2003). Proposition d'une grille d'analyse multi-dimensionnelle de la performance de La Poste : de la qualité de service au développement durable.  Communication aux Cinquièmes Journées Françaises de l'Evaluation, Limoges, France.
BOTTE, S. (2001). La qualité de service à La Poste. Proposition d'un modèle d'analyse.  communication au séminaire « services » du CLERSE, Lille, France.
BOTTE, S. (2001). Les indicateurs de mesure de la qualité à La Poste : premiers résultats d'enquête.  communication au séminaire de la Mission de la Recherche de La Poste, Paris, France.
BOTTE, S. (1999). Polyvalence, flexibilité et efficacité du travail.  Communication aux 6èmes Journées Ifresi, Lille, France.
BOTTE, S. (1999). Polyvalence et flexibilité. La polyvalence comme stock de compétences.  communication au séminaire CEREQ, Lille, France.
BOTTE, S. (1997). Vers la non-division du travail ?  Communication aux 5èmes Journées Ifresi, Lille, France.
Research Reports 
2018: CHASSERIO, S., Projet pédagogique : Construction d'un dispositif pédagogique d'approfondissement sur le management et la santé au travail., submitted to INRS.
2012: BOTTE, S., & CHASSERIO, S., Qualité de vie au travail. Note de synthèse et étude préliminaire avant la mise en place d'un baromètre social., submitted to Entreprise partenaire.
2005: Gadrey, J., Ribault, T., Botte, S., Rousseau, G., & Plumecocq, . Bilans environnementaux de réorganisation de la distribution et indicateurs de développement durable de la distribution., submitted to mission Recherche de La Poste (Direction de la Stratégie).
2001: BOTTE, S., La mesure de la qualité à La Poste. Les indicateurs en question., submitted to mission Recherche de La Poste (Direction de la Stratégie).
1998: BOTTE, S., La déspécialisation du travail dans les structures modulaires du Centre Financier de Lille., submitted to mission Recherche de La Poste (Direction de la Stratégie).
Other Research 
2016: BOTTE, S., Capsules Videos on Well being at work / Qualité de vie au Travail.  15 videos on well being at work (qualité de vie au travail)
Interviews of researchers and practioners on burn-out, stress, experimentation method, legal approach, etc.
To be used either on open platforms and also as parts of a SPOC (Small Private Online Course) for diverse audience (students, managers and HR professionals).
Used in Quality of Life at work Course (MSc IHRM&PM - SKEMA - 25 students)
Presented during a dedicated event at SKEMA 29th, Novembre 2016 (30 HR Managers)
On line via SKEMA website.

  [Teaching and Learning Scholarship]
2016: BOTTE, S., Les entretiens-clés du leader Norauto.  Conception and realization of a 100% On line training session for Norauto.
A session = 3 virtual classes for managers
Impact = training sessions based on best practices about management and management intervieww and discussions ; innovative format (100% on line, 100% interactive, 100% management).


  [Teaching and Learning Scholarship]
2015: BOTTE, S., & Bollaert, H., Formation à la recherche et artisanat (ECCCS seminar presentation).   [Basic or Discovery Scholarship]
Professional Service 
Other Professional Service Activities
2009:  RIODD, Lille, France (International).  Member of the organizational committee of the congress, Lille, 2009
Professional Memberships 
AGRH, N.C
RIODD, N.C
SCOS, N.C
Association pour le Progrès du Management, From 2012