Years at SKEMA Business School: 12
 


Stéphanie CHASSERIO

Globalisation
Lille



CV
Skills & Interests 
Teaching Skills
 virtual class, facilitation, interactive seminar, blended learning,conferences, all type of publics
Research Skills
 qualitative methods, interviews,
Languages
English/ French
Expertise
Women in organizations, Women entrepreneurs, Leadership, Women in leadership, Organization of work, Quality of Life at Work , Psychosocial Risks, Health and Safety at Work , Virtual teaching.
Qualification 
Scholarly Academic
Academic Degrees 
Ph.D.  UQAM (Université du Québec à Montréal), Québec, Canada, 2006.
M.B.A.  Laval University, Québec, Canada, 1999.
Work Experience 
Associate Professor, Management, Leadership & Organization Department, SKEMA (2007 - Present), Lille, France.
MBA program manager, International Institute of Management, CNAM Nord Pas de Calais (2003 - 2007), Lille, France.
Research assistant, Unité de recherche Économie, Travail et Gestion, Téléuniversité, Montréal (2001 - 2002), Québec, Canada.
Administrative Assistant, Centre de recherche sur les technologies de l'organisation réseau, Laval University (1998 - 1999), Québec, Canada.
Teacher's Assistant for a management class, Faculty of Administrative Sciences, Laval University (1998 - 1999), Québec, Canada.
Intellectual contributions
Articles in Journals 
Pailot, P., Chasserio, S., & Poroli, C. (2016).  La construction de la légitimité des femmes entrepreneures : une approche transactionnelle.   Management International, 20 (4), 45-58.
CHASSERIO, S., Pailot, P., & Poroli, C. (2016).  L'entrepreneuriat est-il genré ?   Regards croisés sur l'économie, 2 (19), 62-75.
Pailot, P., Poroli, C., Lee-Gosselin, H., & Chasserio, S. (2015).  Contribution à une lecture catégorielle et interactionniste de la légitimité des femmes entrepreneures avec la méthode de la théorie ancrée.   Revue de l'Entrepreneuriat, 14 (2-3), 31-58.
Léger-Jarniou, C., Nelson, T., & Chasserio, S. (2015).  Research on Women entrepreneurs : Putting the French-speaking perspective into context.   Revue de l'Entrepreneuriat, 14 (2-3), 7-30.
Chasserio, S., Pailot, P., & Poroli, C. (2014).  When entrepreneurial identity meets multiple social identities: Interplays and identity work of women entrepreneurs.   International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, 20 (2), 128-154.
Legault, M., & Chasserio, S. (2013).  La professionnalisation de la gestion de projet et ses effets d'exclusion.   Recherches Féministes, 26 (1), 89-110.
Chasserio, S. (2012).  Professionalization, Risk Transfer and the Effect on Gender Gap in Project Management.   International Journal of Project Management, 30 (6), 697-707.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2010).  Au-delà de la comparaison, comprendre l'entrepreneuriat féminin.   Femmes 3000.
CHASSERIO, S., & Legault, M. J. (2010).  Discretionary power of project managers in the knowledge intensive firms and issues.   Canadian Journal of Administrative Sciences.
CHASSERIO, S., & Legault, M. J. (2009).  Les obstacles à la mixité dans la gestion de projets.   Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail (RESMET), 4 (1).
CHASSERIO, S., & Legault, M. J. (2009).  Strategic human resources management is irrelevant when it comes to highly qualified professionals in the new economy.   International Journal of Human Resource Management, 20 (5), 1113-1131.
CHASSERIO, S., & Legault, M. J. (2006).  La gestion de projet dans les services technologiques aux entreprises et ses effets différenciés selon le genre.   Regards sur le Travail, 2 (3).
CHASSERIO, S. (2006).  Nouvelles formes organisationnelles et persistance des effets de genre dans les services technologiques aux entreprises.   Recherches Féministes, 19 (2).
CHASSERIO, S., & Legault, M. J. (2005).  Le rôle stratégique du supérieur immédiat dans la négociation des aménagements du temps et du lieu de travail.   Recherches sociographiques, XLVI (1), 119-142.
Legault, M. J., & Chasserio, S. (2003).  Family obligations or cultural constraints? Obstacles in the path of professional women.   Journal of International Women Studies, 4 (3).
Articles in Proceedings 
POROLI, C., & REDIEN-COLLOT, R. (in press, 2018).  Women Entrepreneurs in High Growth Ventures: Toward a More Nuanced Understanding of Women in Leadership.   Academy of Management 2019 - Symposium Division Gender and Diversity in Organizations.
Chasserio, S., Lebègue, T., & Poroli, C. (2013).  The role of the spouse in the business venture: how women's entrepreneurship challenges traditional family relationship.   International Conference in Critical Management Studies.
Chasserio, S., Poroli, C., Lee-Gosselin, H., & Constantidinis, C. (2012).  Gender and success in entrepreneurship: A critical perspective.   EURAM (European Academy of Management) Conference.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2011).  Gender and women's entrepreneurship: a socialization approach.   Critical Management Studies Conference.
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2011).  Gender and Women's Entrepreneurship: a Socialization Approach.   Critical Management Studies Conference.
Poroli, C. (2011).  Gender and Women's Entrepreneurship: a Socialization Approach.   Critical Management Studies Conference.
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2010).  La conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée chez les femmes entrepreneures. L'interdépendance positive des deux sphères.   Egalité hommes / femmes et articulation travail / famille : vers un nouveau modèle ? », octobre 2010, CNAM, Paris..
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2010).  Genre et entrepreneuriat : Eléments d'analyse théorique fondée autour d'une approche par la socialisation entrepreneuriale.   Congrès International Francophone sur l'Entrepreneuriat et la PME (CIFEPME).
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2010).  Genre et entrepreneuriat : Eléments d'analyse théorique fondée autour d'une approche par la socialisation entrepreneuriale.   Congrès International Francophone sur l'Entrepreneuriat et la PME (CIFEPME).
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2010).  La conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée chez les femmes entrepreneures. L'interdépendance positive des deux sphères.   Egalité hommes / femmes et articulation travail / famille : vers un nouveau modèle ? », octobre 2010, CNAM, Paris..
CHASSERIO, S., & Maeder, A. (2005).  Réconcilier l'économique et le social: chronique d'une mort annoncée.   Congrès annuel de l'Association francophone de gestion des ressources humaines.
Books, Monographs, Compilations, Manuals 
CHASSERIO, S., & Lebègue, T. (2019).  Parcours de femmes entrepreneures en France.  
Chapters, Cases, Readings, Supplements 
CHASSERIO, S., & Lebègue, T. (2018). introduction. In Eyrolles (Ed.), Parcours de femmes entrepreneures en France 11 récits de créatrices et repreneures d'entreprises.  
CHASSERIO, S., & Lebègue, T. (2018). Conclusion. In Eyrolles (Ed.), Parcours de femmes entrepreneures en France 11 récits de créatrices et repreneures d'entreprises.  
CHASSERIO, S., & Tremblay, M. (2018). Chapitre 1) Les femmes et la création d'entreprises. Déconstruire les mythes pour mieux accompagner une diversité de femmes entrepreneures.  
Pailot, P., Poroli, C., & Chasserio, S. (2017). Perceived legitimacy of women entrepreneurs in France: between identity legitimacy and entrepreneurial legitimacy. In Colette HENRY, Teresa NELSON and Kate LEWIS - Publisher: Routledge (May 2017) (Eds.), The Routledge Companion to Global Female Entrepreneurship. Routledge. 
Bacha, E., Chasserio, S., Lebègue, T., Pailot, P., & Poroli, C. (2016). L'accompagnement des femmes entrepreneures : Regards croisés. In Pascal Philippart (Ed.), Ecosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement (pp. 29-52). EMS Edition. 
Chasserio, S., Poroli, C., & Redien Collot, R. (2015). French Women Entrepreneurs' leadership practices and well-being in a high -growth context. In Springler Publication (Ed.), Handbook on Well-being of Working Women. Editions Springler.. 
Chasserio, S., & Pailot, P. (2015). NORPAC: prévention, sécurité et santé, triangle stratégique du BTP. CCMP - H0617. CCMP. 
Chasserio, S., Lebègue, T., & Poroli, C. (2015). Heterogeneity of spousal support for French women entrepreneurs. In K.V. Lewis, C. Henry, E.J. Gatewood and J. Watson (Eds.), Women's Entrepreneurship in the 21st Century: An International Multi-level Research Analysis. Diana International Project, Edward Elgar Publishing Inc.. 
Erodiades, C., & Chasserio, S. (2014). BOMBARDIER TRANSPORT ou comment garder un train d'avance pour le leader mondial de l'industrie ferroviaire?. réf. G1803. CCMP. 
Chasserio, S. (2014). Syndrome du survivant. Dictionnaire des risques psychosociaux. Seuil. 
Chasserio, S. (2014). La Gestion de projet. Dictionnaire des risques psychosociaux. Seuil. 
Chasserio, S., Pailot, P., & Poroli, C. (2013). Les femmes entrepreneures, une irrésistible ascension. In Catherine Léger-Jarniou (Ed.), Le Grand Livre de l'Entrepreneuriat. Dunod. 
Bacha, E., Moreau, M., Poroli, C., & Chasserio, S. (2013). Tape à l'oeil: Marque-employeur et réseaux sociaux. Quelles opportunités pour le recrutement avec le Web 2.0?. CCMP, réf. H0595. CCMP. 
Chasserio, S., & Legault, M. J. (2010). Le modèle de production de haute performance dans la gestion de projets. La domination au travail. Québec, Canada: Presses de l'université du Québec. 
Chasserio, S., & Legault, M. J. (2010). Le client et l'équipe de projet, importantes sources de régulation dans la gestion par projets. In Béatrice Appay & Steve Jeffery (Eds.), Restructurations, précarisation et valeurs. Paris: Octares. 
CHASSERIO, S., & Gosse, C. (2007). De l'usage des techniques théâtrales pour développer le savoirêtre relationnel des managers. In Sacha Ghadiri, Sylvia Vergara et Eduardo Davel (Ed.), Administraçao com Arte. Experiências vividas de ensino apprendizagem (pp. 163-171). Sao Paulo: Editora Atlas SA. 
Conference Presentations 
CHASSERIO, S., Botte, S., & Jiguet, J. (2019). Disruption dans la conduite du changement dans les entreprises. La méthode Calista développée par Engie.  Skema cycle innovation et connaissances, Lille, France.
Poroli, C., CHASSERIO, S., & Redien-Collot, R. (2019, August). Women Entrepreneurs in High Growth Ventures: Toward a More Nuanced Understanding of Women in Leadership.  Academy of Management annual meeting, Boston, Unknown.
CHASSERIO, S. (2018). Workplace well-being as the core of the organizational strategy: The case of Davidson Consulting.  AOM (Academy of Management) Conference, chicago, United States of America.
CHASSERIO, S. (2018). L'entrepreneuriat comme vecteur de changement social. Invited presentation at Conférence organisée par la CPME, Lille, France.
Poroli, C., Bacha, E., CHASSERIO, S., & Pailot, P. (2018, August). Progression et rétention des femmes dans les milieux de travail historiquement masculins.  Congrès international de recherches féministes dans la francophonie, Paris, France.
Poroli, C., Bacha, E., CHASSERIO, S., Lebègue, T., & Pailot, P. (2018, July). Je ne rentre jamais dans les cases ».Les pratiques d'accompagnement entrepreneurial : regards et vécus des femmes entrepreneures.  Rencontre entre acteurs des réseaux d'accompagnement et chercheurs, Montpellier, France.
CHASSERIO, S. (2018, June). Manager la santé et la qualité de vie au travail. Invited presentation at les septentrionales, Lille, France.
CHASSERIO, S. (2018, March). Les métiers du numérique seront-ils tous masculins? Invited presentation at Conférence Great Day 2018. Une journée pour s'inspirer!, Paris, France.
CHASSERIO, S. (2018, January). Quel travail demain? Invited presentation at Cycle de conférences Travail et culture, Lille, France.
CHASSERIO, S. & Lejeune, R. (2017, November). « Bien-être et qualité de vie au travail : les indispensables vecteurs d'une performance durable.  Cycle Innovation & Connaissance, Lille, France.
Poroli, C. & CHASSERIO, S. (2016, November). Le leadership des dirigeantes entrepreneuriales en contexte de haute croissance. Invited presentation at Séminaire Labex Entreprendre Le leadership mixte facteur d'innovation managériale, Montpellier, France.
Bacha, E., Poroli, C., Pailot, P., CHASSERIO, S., & Lebegue, T. (2016, October). The gendered effects of a public policy on women entrepreneurship. The case of a French entrepreneurial ecosystem.  ISBE Institute of small business and entrepreneurship, paris, United Kingdom.
Constantidinis, C., Chasserio, S., & Swail, J. (2016, July). Women and high growth entrepreneurship: a typology.  Gender, Work & Organization - 9th Biennial International Interdisciplinary conference, Keele University, Keele, United Kingdom.
Chasserio, S., Pailot, P., Poroli, C., & Lebègue, T. (2015, August). Usages et perceptions de l'accompagnement institutionnel par les femmes entrepreneures françaises: vers une remise en cause des définitions classiques de l'entrepreneuriat?  Colloque Penser, Créer, Agir les féminismes, Montréal, Canada.
Lebègue, T., Poroli, C., Pailot, P., & Chasserio, S. (2015, July). French female entrepreneurs' use and perception of institutional support: Do the traditional definitions of entrepreneurship need revisiting?  The 9th International Conference in Critical Management Studies, University of Leicester, Leicester, Great Britain.
Chasserio, S. (2015, March). Présentation de projets pédagogiques concrets et retours d'expérience.  Journée d'Echanges Enseignement supérieur, Paris, France.
Chasserio, S. & Bacha, E. (2014). Acquiring leadership skills and heightening awareness. A case study of a women's leadership program.  Gender, Work and Organization Conference, Keele, United Kingdom.
Chasserio, S., Pailot, P., & Poroli, C. (2014, June). Perception and use of institutional support by women entrepreneurs in the French context.  Gender, Work and Organization - 8th Biennial International Interdisciplinary Conference, Keele, United Kingdom.
Bacha, E., Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2013). Ethical Managerial Practices of French Women Entrepreneurs.  EURAM (European Academy of Management) Conference, Istanbul, Turkey.
Poroli, C., Chasserio, S., & Redien-Collot, R. (2013). Leadership of Women Entrepreneurs in a High-growth Context.  AOM (Academy of Management), Orlando, Florida.
BOTTE, S. (2013). "Enseignant, chercheur et consultant/ expert en organisation du travail: arbitrages et tensions entre les rôles".  Les nouvelles formes de gestion des ressources humaines: Interroger la "personnalisation", Agir sur le travail, Villetaneuse, France.
Chasserio, S., Lebègue, T., & Poroli, C. (2013, July). The role of the spouse in the business venture: how women's entrepreneurship challenges traditional family relationship.  International Conference in Critical Management Studies, Manchester, United Kingdom.
Chasserio, S., Poroli, C., Pailot, P., & Constantidinis, C. (2012). Etudier les femmes entrepreneures à travers l'intersectionnalité. La mise au jour du cadre masculin invisible de l'entrepreneuriat.  Congrès International des Recherches Féministes Francophones, Lausanne, Switzerland.
Poroli, C., Pailot, P., & Chasserio, S. (2012). How about Travelling Across Different Dimensions of the Lives of Women Entrepreneurs - Using Intersectionality as a Lens.  SCOS 2012, Barcelona, Spain.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2012, June). Career and women entrepreneurship: between boudaryless life and turning point.  Gender, Work and Organization Conference, Keele, United Kingdom.
Chasserio, S., Poroli, C., Lee-Gosselin, H., & Constantidinis, C. (2012, June). Gender and success in entrepreneurship: A critical perspective.  EURAM (European Academy of Management) Conference, Rotterdam, Netherlands.
Chasserio, S., Poroli, C., Lee-Gosselin, H., & Pailot, P. (2012, May). Processus de légitimation de l'identité entrepreneuriale : Eléments d'analyse comparative internationale des femmes entrepreneures.  ACFAS Conference, Montréal, Canada.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2011). Gender and women's entrepreneurship: a socialization approach.  Critical Management Studies Conference, Naples, Italy.
CHASSERIO, S., POROLI, C., & BACHA, E. (2011). Premier classement des PME de croissance dirigées par des femmes.  Journée de la femme. Manifesation BNP Parisbas avec women Growth for Equity, Paris, France.
Poroli, C., Chasserio, S., Constantidinis, C., Cornet, A., & Lee-Gosselin, H. (2011). Les femmes entrepreneures: mythes et réalités.  Symposium sur l'entrepreunariat féminin, Women's World, Ottawa, Canada.
CHASSERIO, S. (2011). Les femmes et la réussite professionnelle : les facteurs clefs de succès.  Tremplin pour les femmes, Paris, France.
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2011). Identity Construction of Women Identity.  Atelier de Thésée, FNEGE, Lille, France.
Chasserio, S., Angot, J., & Podlunsek, T. (2010). Effects of new recruitment: methods on commitment and psychological contract.  The 11th International Conference on Human Resource Development Research and Practices across Europe (UHRD), Pecs, Hungary.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2010). Genre et entrepreneuriat. Éléments d'analyse théorique fondée autour d'une approche par la socialisation entrepreneuriale.  CIFPME, Bordeaux, France.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2010). La conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée chez les femmes entrepreneures. l'interdépendance positive des deux sphères.  Colloque international 'Egalité hommes/femmes et articulation travail/famille: vers un nouveau modèle?, Paris, France.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2010). French women entrepreneurs: a new vision of business? First results of a French research.  International interdisciplinary Conference, Gender Work and Organization, Keele, United Kingdom.
Chasserio, S., Poroli, C., & Pailot, P. (2010). An original view of entrepreneur image and construction of self-identity: the cas of French women entrepreneurs.  Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS), Lille, France.
Legault, M. J. & Chasserio, S. (2010). Quand l'emploi de service est masculin,qualifié matériellement productif et pourtant... relationnel.  Colloque International 'La dimension relationnelle des métiers de service. Cache-sexe ou révélateur de genre', Lausanne, Switzerland.
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2010). Genre et entrepreneuriat : Eléments d'analyse théorique fondée autour d'une approche par la socialisation entrepreneuriale.  Congrès International Francophone sur l'Entrepreneuriat et la PME (CIFEPME), Bordeaux, France.
Poroli, C., Chasserio, S., & Pailot, P. (2010). La conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée chez les femmes entrepreneures. L'interdépendance positive des deux sphères.  Egalité hommes / femmes et articulation travail / famille : vers un nouveau modèle ? », octobre 2010, CNAM, Paris., Paris, France.
Botte, S. & Chasserio, S. (2009). Risques psychosociaux et qualité de vie au travail.  GARF, N.C, Unknown.
CHASSERIO, S., Baudoin, E., & Garreau, I. (2009). Petits arrangements avec le terrain... L'interaction chercheurs-acteurs au cours du recueil des données dans les études de cas.  Advances in Qualitative Methods Conference, Vancouver, Canada.
CHASSERIO, S. & Baudoin, E. (2009). L'analyse qualitative avec NVIVO. Apports et limites dans les processus de recherche classique.  Advances in Qualitative Methods Conference, Vancouver, Canada.
CHASSERIO, S. (2009). Programmes de qualité de vie au travail.  Conférence dans le cadre des petits déjeuners d'Entreprises et Cités, N.C, Unknown.
CHASSERIO, S. & Botte, S. (2009). Workers in a project-based organization of work: So far, so close. Connections, separation and psychosocial risks.  SCOS 2009 The bridge: connection, separation,organization. 27th Standing Conférence on Organizational Symbolism, Copenhagen, Denmark.
CHASSERIO, S. (2008). NC.  Journée « Ambitions et projets des filles à l'université », Lille, France.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2008). The place of women engineers in knowledge intensive firms and persistence of gender gaps.  ICWES 14, the International Conference of Women Engineers and Scientists, Lille, France.
CHASSERIO, S. & Baudoin, E. (2008). L'analyse qualitative avec Nvivo : apports et limites dans les processus de recherche classique.  Atelier méthodologie AIMS : Analyses qualitatives, Lille, France.
CHASSERIO, S. & Maeder, A. (2007). Un cas de management par objectifs dans le secteur bancaire français : réalités et perspectives de recherche.  Congrès AGRH, Fribourg, Switzerland.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2007). New organizational forms and persistence of gender gaps in knowledge intensive firms.  Gender, Work and Organization, 5th International Interdisciplinary Conference, Staffordshire, United Kingdom.
CHASSERIO, S. (2007). Quelle place pour les femmes dans les entreprises de services technologiques ? Etudes de cas québécoises.  Groupe Femmes, gestion et Entreprises, HEC Montréal, Québec, Canada.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2007). Le rôle d'encadrement du client dans la gestion par projets.  Conférence ACFAS –Axe CRISES, Québec, Canada.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2007). Le client et l'équipe de projet, importantes sources de régulation dans la gestion par projets.  XI Journées internationales de sociologie du travail (JIST) « Restructuration, précarisation et valeurs, London, United Kingdom.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2007). Commitment process of highly qualified professionals in high tech firms. Canadian Case Studies.  Workshop on Research Advances in Organizational Behavior, Human Resources Management and Corporate Social Responsibility, Toulouse, France.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2006). Les femmes ingénieures dans les services technologiques aux entreprises. Études d'entreprises québécoises.  Colloque international organisé par le CLERSE « Travail- Emploi-Formation. Quelle égalité entre les hommes et les femmes?, Lille, France.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2005). Le genre et les services technologiques aux entreprises.  Université d'été « Femmes et mobilité », Liège, Belgium.
CHASSERIO, S. & Maeder, A. (2005). Réconcilier l'économique et le social : réalités et perspectives de recherche.  Conférence de l'AGRH, Paris, France.
CHASSERIO, S. (2004). Discretionary power of Immediate Supervisors (IS) in the New Economy Firms.  INDUSTRIAL RELATIONS IN EUROPEAN CONFERENCE (IREC) 'Governance issues in shifting industrial and employment relations', Utrecht, Netherlands.
Davel, E., Chasserio, S., & Tremblay, D. G. (2003). Liquid family representations, organizing and knowledge-intensive companies.  Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS), Cambridge, United Kingdom.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2002). Le rôle stratégique du supérieur immédiat dans la négociation de l'aménagement des heures de travail.  Congrès de l'ACFAS, Session: Enjeux liés à la gestion des ressources humaines, Québec, Canada.
CHASSERIO, S. & Legault, M. J. (2002). Les résistances rencontrées par les femmes ingénieures dans le secteur des hautes technologies.  Colloque international de la recherche féministe francophone « Ruptures, Résistances et Utopies », Symposium : Genre et organisations, Toulouse, France.
Legault, M. J. & Chasserio, S. (2002). Family obligations or cultural constraints ? Obstacles in the path of professional women.  International congress of women in engineering and science (ICWES), Ottawa, Canada.
Research Reports 
2018: CHASSERIO, S., Bilan intermédiaire d'activité- Projet tout ets possible., submitted to Fondation Egalité mixité.
2018: CHASSERIO, S., Projet pédagogique : Construction d'un dispositif pédagogique d'approfondissement sur le management et la santé au travail., submitted to INRS.
2015: Pailot, P., Poroli, C., Chasserio, S., & Bacha, E., Consortium entrepreneuriat - Outils et politiques de promotion de l'entrepreneuriat féminin au regard de la diversité des femmes entrepreneures., submitted to Rapport intermédiaire d'avancement de la Recherche, remis à la Direction de l'Action Economique du Conseil Régional Nord/Pas-de-Calais.
2004: Legault, M. J., & Chasserio, S., Les politiques et les pratiques de conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée dans sept organisations de la nouvelle économie de Montr., submitted to Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC).
Other Research 
2018: CHASSERIO, S., Bien-être et qualité de vie au travail. Replacer le travail au centre de l'action.   

publication professionnelle destinée au Programme Octave (Un programme inter-entreprises, Un séminaire d’entreprise, conçu par Danone et en partenariat avec Engie, Orange, Bristol-Myers Squibb, la Société Générale, AREP et L’Oréal.)

  [Teaching and Learning Scholarship]
2018: CHASSERIO, S., Bien-être et qualité de vie au travail : rien n'est jamais acquis.   article de vulgarisation
Site The conversation. beaucoup de retours directs   [Applied or Integrative/application Scholarship]
2018: Lacquement, S., & CHASSERIO, S., MARQUE EMPLOYEUR : IL FAUT TENIR SES PROMESSES !   marque employeur. article basé sur le travail de thèse professionnelle d'une étudiante   [Applied or Integrative/application Scholarship]
2018: CHASSERIO, S., Mag RH n°3 les femmes dans l'entreprise.   Article décrivant les actions dans la cadre du projet Tout est possible porté par la Chaire Femmes et entreprises de Skema

web magazine destiné aux professionnels RH (auditoire 92 000 lecteurs)   [Applied or Integrative/application Scholarship]
2017: CHASSERIO, S., & Lejeune, M., Focus RH.   DIGITALISATION DES ENTREPRISES ET OUTILS CONNECTÉS : QUELLE RÉALITÉ DES USAGES ?    [Applied or Integrative/application Scholarship]
2016: BOTTE, S., Capsules Videos on Well being at work / Qualité de vie au Travail.  15 videos on well being at work (qualité de vie au travail)
Interviews of researchers and practioners on burn-out, stress, experimentation method, legal approach, etc.
To be used either on open platforms and also as parts of a SPOC (Small Private Online Course) for diverse audience (students, managers and HR professionals).
Used in Quality of Life at work Course (MSc IHRM&PM - SKEMA - 25 students)
Presented during a dedicated event at SKEMA 29th, Novembre 2016 (30 HR Managers)
On line via SKEMA website.

  [Teaching and Learning Scholarship]
2016: EZZEROUALI, A., & CHASSERIO, S., Organisational dynamics - Executive MBA Online course Fall 2016.  An Organisational Dynamics course designed for the Exectuvie MBA, with a mix of webinar sessions and online material (moodle). Participants have access to six modules, each offering a lecture, videos, and a selection of articles and case studies.   [Teaching and Learning Scholarship]
2016: BOTTE, S., Les entretiens-clés du leader Norauto.  Conception and realization of a 100% On line training session for Norauto.
A session = 3 virtual classes for managers
Impact = training sessions based on best practices about management and management intervieww and discussions ; innovative format (100% on line, 100% interactive, 100% management).


  [Teaching and Learning Scholarship]
2013: Chasserio, S., & Poroli, C., Women Entrepreneurs: Challenging Conventional Theories through Intersectionality - Revue Femme 3000.  blog national - revue Femme 3000
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2013: Chasserio, S., & Gertheinrichs, A., Quand l'accompagnement crée de la souffrance...  Focus RH
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2013: Chasserio, S., & Gertheinrichs, A., Combattre la souffrance dans les métiers du conseil RH : Retour aux fondamentaux - FOCUS RH.  Focus RH
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2013: Chasserio, S., & El Mamouni, A., Un apprenti pour préparer l'avenir : les fondamentaux - Focus RH.com.  
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2013: Chasserio, S., & El Mamouni, A., Un apprenti pour préparer l'avenir : un trio gagnant de partenaires - FocusRH.com.  
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2013: Chasserio, S., & El Mamouni, A., Un apprenti pour préparer l'avenir : conditions de succès - FocusRH.com.  
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2013: Chasserio, S., Pailot, P., & Poroli, C., Femmes entrepreneures : briser le plafond de verre ! - Les Echos Business, 17/12/2013.   [Applied or Integrative/application Scholarship]
2012: Redien-Collot, R., Poroli, C., & Chasserio, S., Leadership en contexte entrepreneurial de haute croissance - Women Equity for Growth.  Redien-Collot R., Poroli C. et Chasserio S. (2012) « Leadership des femmes entrepreneures et normes genrées en contexte entrepreneurial de haute croissance », Women Equity for Growth, Novembre 2012   [Applied or Integrative/application Scholarship]
2012: Chasserio, S., & Poroli, C., Going beyond male/female comparisons: Renewing entrepreneurship from a gendered perspective.  "Going beyond male/female comparisons: Renewing entrepreneurship from a gendered perspective", Blog national Revue "Femmes 3000", publié le 28 mars 2012
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2012: Chasserio, S., & Poroli, C., How to catch the complexity & plurality of women entrepreneurs' life: an intersectional approach.  "How to catch the complexity & plurality of women entrepreneurs' life: an intersectional approach" - ISBE e-magazine "Enterprising Matters" Gender, Winter 2012
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
2012: , ., .  "How to catch the complexity & plurality of women entrepreneurs' life: an intersectional approach" - ISBE e-magazine
  [Basic or Discovery Scholarship]
2012: Jambon, C., & Chasserio, S., L'utilisation des réseaux sociaux en entreprise : du lien virtuel au lien social.  Focus RH
  [Applied or Integrative/application Scholarship]
Professional Memberships 
FCE (femmes chefs d'entreprises) / Women Business Owners, N.C
Scientific committee of "Management international" Review, N.C
Scientific committee of Women Equity for Growth, N.C
Comité scientifique de la revue "Humanisme et Entreprise", 2012